Interface Design Mailingliste: [Interface] Schoene neue Designwelten eroeffnen sich...

Autor: Andreas Beutel (Andreas.Beutel_at_ds.fh-koeln.de)
Datum: Sam 16 Mär 2002 - 19:21:51 CET



Hallo zusammen!

Ich wollte nur kurz alle, die das noch nicht wissen, darauf aufmerksam machen, dass die Website der FH Koeln wieder mal eine Ueberarbeitung erfahren hat.

    http://www.fh-koeln.de

Gelungen finde ich auch diesen "neuen" Auftritt keineswegs. Weder die riesigen Symbole auf der Startseite noch die Informationsgliederung (mit Mehrfachnennung von Begriffen erfuellen ihre Aufgabe.

Die Icons wirken auf den Folgeseiten unbeholfen positioniert ("Ach, Icons waeren doch nett, ist ja auch so modern, hmm, wo platzieren wir die denn ueberhaupt...?")

Die Navigation - Text als Bilder - erschlaegt durch die Groesse und wirkt im Vergleich zum Logo ueberdimensioniert. Weshalb die Hauptmenuepunkte links auf den Unterseiten nicht das zeigen, was mir auf der Startseite gross begrifflich angekuendigt wurde verstehe ich zudem nicht so recht.

Auch dass es dort eine Gliederung gibt, die ich auf der Startseite so nicht erkennen kann - dort ist alles gleich wichtig und nicht zusammengefasst - scheint mir inkonsequent.

Am gelungensten finde ich persoenlich den Einsatz z.B. von Roll-Over-Vergroesserungen (des FH Logos). Die Funktion, die sich mir als Besucher damit erschliessen soll, blieb bisher leider im Verborgenen - OK, zur Starseite komme ich, aber wäre das nicht anders zu loesen?

Links, die auf fremde Seiten verweisen, sind nicht deutlich gekennzeichnet und Framesets werden nicht immer aufgeloest.

Insgesamt scheint es durchaus ernsthafte Bemuehungen zu geben, die Site inhaltlich und grafisch zu verbessern, so wirklich gelungen ist das allerdings bisher noch nicht. Mann haette oft differenzierter gestalten und Informationen besser aufbereiten koennen. Die Site ist damit - wie die der Uni Koeln uebrigens auch - ueberarbeitet worden, wird aber meiner Meinung nach gestalterisch und informationsarchitektonisch nicht dem Anspruch der Zielgruppen gerecht. Das ist schade, insbesondere wenn man bedenkt was sicherlich an Arbeitszeit investiert wurde.

Gruesse
Andreas



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